猫眼电影
猫眼电影记者 马健 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
最近两年,全民见证的“演唱会经济”热潮中,酒旅行业率先分到了一杯羹。
Airbnb爱彼迎数据显示,今年3月,男团NCT WISH在首尔启动巡演时,中国粉丝的热情让首尔的住宿订单达到春季小高峰,是平时的五倍;4月,科切拉音乐节在加州回归,期间,中国用户对当地住宿的搜索热度也暴增至平时的6倍[1]。
“出国看演唱会”这个极为具体的需求,正让Airbnb爱彼迎收获一大波中国的Z世代年轻用户。而让Airbnb爱彼迎精准找到这群用户,提供关键洞察窗口和触达渠道的,是聚集着超过一亿Z世代用户的小红书。
去年四季度,小红书上“演唱会”相关关键词搜索同比增长了109%。年轻人对演唱会的高涨热情,催生了一个庞大的旅游分支市场。
Airbnb爱彼迎由此发现,现在许多年轻人不仅是出国当游客,还可能只是为了听一场演唱会,看一场展览,赴一场见面会。
在Airbnb爱彼迎的小红书账号里,有许多和演唱会目的地相关的住宿推荐笔记。
比如给东京追星人推荐“步行15分钟抵达演唱会现场”的房源,给预算紧张的学生党推荐“和同担拼房人均200出头”的攻略,给KPOP爱好者推荐能拍出“女团杂志大片”的传统韩屋。
在小红书似乎有一个奇妙的磁场,用户分享当下的鲜活生活,探索多元兴趣,入驻的品牌也在此传递生活理念,比如Airbnb爱彼迎希望连接全世界的旅行者,创造一个让每个人都能在任何地方拥有归属感的世界。
小红书上住满了Airbnb爱彼迎这样的品牌,借助平台的种草功能,他们正在突破生意的天花板。
被看见的细微需求
放眼互联网行业,小红书是少有的、兼具“推荐+搜索”双心智的平台。简单来说,用户既习惯于小红书推荐机制的精准,其自身也在高频地使用搜索功能。
而在生活服务领域,小红书有一个反常识的数据洞察:80%的用户搜索词,搜的是五个字以上的长搜索词。
想买保险的用户,不是直接在小红书搜索“保险”,而极有可能搜索“30岁单身女性该给自己配置什么保险”。
在传统搜索中,通常由短词带来绝大部分搜索量,小红书的长搜索词自成一种特色。这里的用户在搜索时通常带着明确的兴趣和意向,其对应的服务需求,也有一个具体存在的,生活场景。
举个例子,绒毛感植发的搜索同比增长490%,在文旅类目中,动漫巡礼的搜索同比增长了228%,用户明显体现出更深的消费动机。
这些看似微小而具体的需求,共同构成了生活服务市场的增量。据国家统计局,今年1-8月服务零售额同比增长5.1%,增速比同期商品零售额高了0.3个百分点[2]。
随着用户的兴趣越来越细分和丰富,生活服务行业正遍布商机。当旅行不再是查景点、订机酒的简单流程,而是被拆解成哪里更出片、哪里的夜景更好看、哪里更适合遛高精力娃等具体的问题时,文旅这个生活服务分支就有了更大的增长空间。
另一边,供给端的竞争也白热化,同一类服务可能延伸出数十种细分项目,每种细分下又对应着成百上千个商家选项。
刚刚落幕的小红书生活服务行业大会公布了两组数据,一个是生活服务行业SPU同比增长了80%至2.5万个,另一个是生活服务商家投放账号数量增长了70%至3.1万,足见行业的欣欣向荣态势。
但在商机落地的过程中,通常有两大难题。
与普通消费品不同,首先,服务通常是非标的、服务价值取决于个人感受,走进一家美发店就是一场豪赌,有人心满意足地离开,有人当场哭着想退钱。
其次,服务本身又存在严重的信息不对称,缺乏专业知识的用户很难快速做出选择,大多数时候只能依赖其他人的反馈来判断。
流量红利充沛的时期,商家尚且可以采用“线索消耗”的简单粗暴思维,带着强交易目的,快速筛选和转化高潜力的客户,舍弃掉潜力一般的用户。
但在流量见顶的当下,获客成本越来越高,供需两端又都极为碎片化和多样化,短平快的销售方式难以持续,商家更需要和用户建立起一种“具体”的连接,从兴趣种草做起,以长期主义的思维培育和陪伴用户。
在以货架模式为主的传统平台,用户的标签通常比较模糊,尤其在生活服务领域,容易造成商家不够了解用户,用户不敢信任商家的局面,传统平台们绞尽脑汁要做内容、做AI搜索,本质上都是想要挖掘出新万博体育:具体的消费场景。
相较而言,在种草一事上深入人心的小红书,天然有着适合生活服务行业精耕细作的土壤。
小红书曾公布过这样一组数据:每个月有1.7亿人寻求购买建议,产生8000万条“求链接”类的评论。在这个以“分享生活”为内核的社区,被人种草或是无意中给人种草的情况时有发生,这是小红书上再自然不过的氛围。
你永远不知道小红书用户会如何在笔记的角落或背景板里发现新事物,一盏不经意间露出的台灯,或是一间旅行途中随意走入的餐馆,都有可能勾起用户的兴趣。
当用户带着具体需求来找服务,商家也在用场景化的笔记走近用户。今年,小红书上的生活服务搜索量较去年同比增长了37%,生活服务笔记发布增长了39%,阅读量增长了20%。
从2013年的购物指南起步,如今的小红书已是一座承载三亿多用户生活点滴的兴趣社区。越来越多具体的问题汇聚起来,遍地的商机也就顺着生活的脉络自然生长。
商机在具体的问题里
搬家,是无数成年人步入社会后必经的一劫。
市面上不缺搬家公司,但用户的细微痛点依然存在,他们要苦恼于临时加班怎么办、如何不让毛孩子搬家时应激、单身女性晚上搬家是否安全的问题等等,每个难题都足以让一个脆弱的成年人崩溃。
作为成立17年的老牌搬家公司,易丰搬家多年来都以“靠谱”为宣传关键词,但随着搬家行业愈发成熟,“靠谱”成了行业基操,反复输出这个标签已经不再可行。
在小红书商业化团队的协助下,易丰搬家发现自己的用户集中在二线及以上城市的高消费群体,又大致可以细分成愿意为高品质省心服务花钱的人、重视细节的新中产家庭、带宠物或长途搬家等有特殊需求的人。
相应的,易丰搬家的内容也从原来的“直营保障”等自说自话的传统硬广,调整成针对不同场景的内容生产,并同步配合着北漂搬家等故事,传递服务的情绪价值,品牌由此蜕变成更懂成年人困境的“生活伙伴”。
易丰实现品牌焕新和小红书的社区氛围密不可分,作为一个生活兴趣社区,具体而鲜活是小红书的天然优势。
这里汇聚着包罗万象的生活问题和经验分享,“遇事不决小红书”成为年轻人常用的决策路径,他们相信能在这里找到答案。
当分享与提问构成良性循环,社区生态也如滚雪球般愈发热闹,“具体”的商机蓬勃生长。
对商家而言,要想深入了解今年的消费者在苦恼些什么、真正需要些什么,小红书是必经之路。
去年,一家名为“山竹影像”的西安本土的高端婚纱摄影工作室,就在小红书实现了“破局三部曲”。
当全国结婚登记对数在去年创下1980年来的新低时,婚纱摄影这门靠新客续命的生意也陷入低谷,但在这个并不算景气的市场,婚摄企业的数量却还在不断增长,供远过于求,品牌的利润空间愈发有限。
为了找寻一线生机,山竹影像带着“油画风婚纱照”的主推单品来到小红书,并且积极邀请博主探店、用户分享体验。去年十月,关键词“油画风肖像”搜索增长136%,山竹影像也创下月销纪录,成了陕西备婚人群渗透率TOP1的本地宝藏品牌。
但小红书的种草能力之强大,带来的惊喜远不止于此。行动力极强、一生都在要链接的中国网友闻讯而来,把“在山竹当女明星”捧成热门体验项目,山竹影像的品牌声量也跃居全国TOP1。
既然能让全国用户打飞的来拍照,那么让全球用户跨国打飞的来拍照也不是幻想。山竹影像发现,留资的用户中,海外地区用户规模排名第六,通过小红书商业化产品“一方数据”的洞察,山竹影像进一步明确,这群用户都是来自全球的高消费人群。
于是,山竹影像来到了“破局三部曲”的最后一环,以“高奢感”为核心创造内容,发布“千金风”“老钱风”等样片笔记、品牌摄影风格的艺术渊源等,还推出了“莫奈印象派”“重返好莱坞”等更具国际认知度的婚摄新品。
同时,山竹影像还在KOL种草和UGC种草的基础上,新增了“摄影师KOS+品牌文化账号”的种草矩阵,一套组合拳下来,山竹影像又新增了一个“用户净推荐值第一”的小成就。
小红书见证着山竹影像打破生意的天花板,这家原本还在担心入不敷出的西安单店,已经不用再为订单发愁,部分摄影师的排期都到了2026年。
山竹影像的突围故事不是个例,在小红书,无数种具体的生活在跃动,千奇百怪的兴趣圈层在肆意生长,各个赛道的生活服务商家得以在此找到增量。
今年6月,天鹅到家与小红书商业化团队达成合作,探索起了提高转化效率、挖掘增长机遇的方法。在分析完“明明有意向却没有最终下单”的人群后,一个关键线索浮出水面:
消费者不是没有需求,而是需求太具体。
他们的具体问题在于,既需要长期稳定的服务,又不希望被打扰私人时间,所以要找的不是市面上常见的住家保姆或临时钟点工,而是介于二者之间的白班保姆。
基于这个关键洞察,天鹅到家在官方账号和博主合作中,都新增了聚焦“白班保姆”“双职工家庭”的种草笔记,并给出透明清晰的价格表。
今年三季度,天鹅到家的留资量达到二季度的1.87倍,在线下最终成交的人群里,有过小红书种草经历的用户,转化率足足是没有被种草用户的3倍。
一些更小众的生意也在小红书迎来增长奇迹。
Mathplore在小红书带火了“新加坡数学”这个听起来十分冷门的教培项目,甚至凭借一己之力带动国内多个在线教育品牌开设相关课程;StorHub趣存把“迷你仓”这种新鲜的自助仓储服务推荐向骑行、滑雪、露营等各个兴趣圈层。
这个人声鼎沸的生活兴趣社区里,有无数种生活方式和无数种兴趣爱好正在发生,它们共同滋养着无限可能的生意。
探索生意的无限可能
在小红书,生意有无限可能并非一句空话。
去年的生活服务行业大会用一组数据勾勒出小红书用户的画像:他们的平均家庭月收入达到2.6万元;在站内和商家的沟通达到了77%的增长;在留资的30天之前,至少要阅读17篇以上的笔记。
这群有消费力、乐意聊天、探索欲极强的用户,在小红书提出真实需求、分享真实体验,共同构成了千万种生意发生的可能性。各种定制化/半定制化的、细分的服务,无数满足当下真实需求的供给,都有机会在此落地生根。
而在寻找增量的过程中,生活服务又极度依赖“线索”,这个行业的生意普遍存在交易链条长、用户倾向于反复权衡和多方参考的特征,需要先通过内容获取潜在用户,然后再通过私信深度沟通转化。
小红书的社区土壤孕育出独特的“线索种草”模式,正适合商家落地这条漫长的转化链路。
用户习惯于把小红书当成种草和决策的第一站,《2024小红书生活服务行业白皮书》显示,根据第三方调研数据,比起短视频平台和点评平台,用户更喜欢在小红书找消费灵感、深度收集信息、主动分享体验[3]。
对商家来说,在“活人感”更足的小红书,能从“人”出发去布局经营的每个环节。前期通过洞察兴趣和痛点来理解人,然后输出有价值的好内容来吸引人;中期通过搜索和信息流渗透核心人群、找到高潜力人群,因人制宜地提供咨询;后期通过真实的体验反馈来扩散口碑、升级服务。
为了让这些令人欣喜的增长持续发生,小红书仍在不断升级商业化工具,让这片土壤变得更肥沃。
具体而言,商家要想进行精细化的线索种草,小红书给出了一个“SPU×买点×人群”的核心公式,先用灵犀做需求洞察,选出最符合目标的产品,再与一方数据合作,找到最相似的核心人群,对合适的人输出合适的内容,最后用聚光进行高效的种收一体的投放。
这个时代的年轻人,正越来越习惯于与小红书共享自己的生活瞬间。
他们找它参谋琐碎生活里的大事小事,从哪家美发店的短发剪得好,到给宠物买什么医保,再到装修选哪家工作室。也邀请它见证不同人生阶段的重心变化,从毕业旅行的目的地,到工作后的第一次租房,再到一生一次的婚纱照。
每一个具体的生活问题都是一门商机,而每一个商机又在具体的生活当中落地、生根与壮大。它安抚了无数次深夜独自搬家时的手足无措,承载了因为喜欢同一个歌手组合而诞生的奇妙友谊,让疲惫的职场妈妈短暂地卸下重担,两点一线的打工人吃上一口“妈妈”做的饭菜。
这些真实的需求在哪里,商业的价值与未来就在哪里。
参考资料
[1]用Passion点燃旅程!Airbnb爱彼迎邀你共赴全球音乐盛会,爱彼迎新鲜事
[2]国家统计局数据
[3]2024小红书生活服务行业白皮书
作者:罗雪妍
编辑:黎铮
责任编辑:黎铮
封面图片来自Shotdeck
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开展好农村工作,除了要有比较强的政策理论水平、实际工作经验之外,还需要讲究工作方法、完善工作制度,搞好个人品德修养,以身作则。一要联系群众。村干部不仅是村级组织的负责人,更是一个村几百户群众的当家人。因此不仅要争取和上级党组织的支持,更离不开广大群众的支持。作为村干部,要善于同群众打成一片,串百家门,听百家言,解百家难,了解群众所关心的热点、难点问题。老百姓是最重感情的,只要你多同他们拉拉家常,聊聊天,就能够拉近和群众的距离,群众就会把你当成知心人。要争取群众的支持和信任,更重要的是要为老百姓办实事。老百姓是最讲究实惠的,他们选你们当村干部,就是希望你们能在任期内多办几件实事。大家要在任期内办为老百姓办几件实事,解决几个影响老百姓生产、生活的热点、难点问题,把钱用到刀刃上,让老百姓感受到村干部是让他们放心的当家人,从而赢得群众的信任和爱戴。二要注重团结。团结就是力量,团结出战斗力、出凝聚力,能团结人是最大的本事。一个村如果干部不团结就是一盘散沙。当前在个别农村有这样一种现象,就是台下整台上,台上整台下,弄得村里乌烟瘴气,群众意见很大。在团结这个问题上,村干部特别是村支部书记首先要负起责任来。要有容人之量,要有宽广的胸怀。对那些对自己有看法、有意见的同志,要主动沟通,消除矛盾,增进团结。要有合作的心态。主要就是村 “两委 ” 之间的合作,说到底就是村干部之间加强合作的问题。村 “ 两委 ” 虽然产生的程序不同,法定职能不同,但是为村民当家谋福利的目标是一致的。村支部书记要领导好村委会工作,就要主动做工作,要支持村委会的工作,不能过多的包揽具体事务,更不能把村委会抛在一边,而要领导和监督好村委会开展工作,由村委会具体负责实施的工作,党支部不能两手一撒,冷眼旁观,而要发挥好监督作用,多指导,多协助,多配合。对在工作中产生的矛盾和分歧,要通过支部会议、村民议事会等形式,广泛征求群众意见,把决策权交给群众,让群众当家作主,不能搞家长制,一言堂。三要注重品德修养。品德修养在干部素质中是第一位的。作为村干部,要与人为善。心存善念是做人的根本,做官一阵子,做人一辈子,要抱着对老百姓深厚的感情开展工作,不害人、不坑人、不整人,要心里想着群众,行动向着群众,为群众办实事、办好事。要保持平和的心态,清醒地看待名利。要诚实守信。人无信不立,作为一名村干部更应该诚实守信。只有你说话算数,为人正派,办事公道,群众才能相信你,你在群众心中才会有位置,你说话才有号召力。如果把对群众的承诺当成拉选票的口号,一旦坐稳了位置,就把当初的承诺抛到脑后,置群众的利益而不顾,那你这个位置是坐不稳的,群众是不会拥护你的。要廉洁自律。 “ 公生明,廉生威 ” ,作为村干部,就必须廉洁自律,克己奉公,要堂堂正正做人,清清白白做事,做到心中有正气,身上有骨气,这样你说话才硬气,别人才能服你。所以作为村干部,一定要洁身自好,注意小节,时时处处为人表率,真正树立党在群众中的良好形象,赢得广大和农民群众的信任。四要处事公道。农民群众的满意程度,是衡量农村工作的最高标准。村干部是为农民服务的, “ 官 ” 当得怎么样,发言权在农民群众。要当好村干部,必须公道正派。在处理农村各种矛盾、协调各种利益关系时,一定要坚持从大局出发,处以公心,公道正派,一碗水端平,不能凭个人好恶办事,也不能偏亲厚友。只有办事公道,才能赢得群众的信任和拥护。五要讲究工作艺术。在座的各位开展工作面对的不是亲戚就是朋友,都是熟悉的人,这就要求我们考虑好各种关系,顺好理,有一定的领导艺术。学会弹钢琴,能够团结一班人形成一个战斗堡垒;还要各项工作走在前头,遇到困难带头上,难的工作主动干,不能互相推诿扯皮。胸怀要宽广、大度,做到容人、容事、容话,听得进一些同志的反对意见,能承受各种误解、责备和困难,团结同志,增强班子凝聚力,多为村民办实事、办好事,赢得认可。六要加强制度建设。没有规矩,不成方圆,不按制度办事,不严格办事程序,就有可能好心办不成好事。这就要求我们必须建立健全各项制度,并严格按制度办事。一是抓好各项制度的建立。包括 “ 三会一课 ” 制度、学习制度、党支部和目标管理制度、民主评议制度、党组织议事规则等党内制度,以及村民议事会制度、村务公开制度等。制定制度不一定越多越好,而是要简便易行,便于操作,有针对性。二是抓好各项制度的落实。有了制度,村干部要带头执行,并督促广大遵守和执行各项制度,使制度真正地落到实处,避免把制度当 “摆设 ” 。三是抓好制度的完善。制度不是一成不变的,在执行过程中,要及时进行修改和完善,使制度更加完备,更符合农村实际。
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有成绩,当然也有问题。比如说教师的出勤问题,晨读的辅导缺堂的问题,个别班级课堂纪律涣散的问题也应该引起我们的关注。说实话我也很担心,但我相信,我们的教师也不愿意迟到早退,不愿意请假,不愿意缺堂,而是因为这样那样的客观原因造成的,所以我也不愿意动辄用制度去惩罚。我一直坚信,校长不应该高举制度的鞭子,而应扛起人性的大旗,学校的管理宝应该闪耀着人性的光辉,而不应该彰显制度的狰狞。
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