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　　猫眼电影记者 谭顺 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3

封面新闻记者 孟梅

日前，瞄准大众点评的京东点评，在京东“秒送”频道上线，京东集团创始人刘强东直接表态，京东点评将永不商业化。此前，高德地图CEO郭宁也曾表示，高德扫街榜永不商业化。

由此，京东、阿里巴巴、美团三巨头全面押注点评领域，本地生活市场新一轮竞争烽烟再起。

据艾瑞咨询数据显示，2025年中国本地生活市场规模预计达35.3万亿元，线上渗透率突破30%，其中餐饮、酒旅、休闲娱乐等场景的消费需求持续旺盛，点评功能可以让用户在平台上分享自己的消费体验和见解，形成一个互动的社区。用户可以通过评论、点赞等方式参与其中，增加对平台的粘性和活跃度。这就吸引着各大互联网平台纷纷布局点评业务，以争取在本地生活服务领域占据更大份额。

同时，消费者在进行本地生活消费，如选择餐厅、酒店、游玩场所时，需要参考其他用户的真实评价来做出决策。点评内容可以为用户提供参考，降低决策成本，增加消费的确定性和满意度。然而，当前市场上存在商家刷好评、评价失真等问题，导致用户决策成本增加。巨头投入点评领域，承诺提供真实、客观的评价内容，如京东承诺“点评及榜单永不商业化”，组建“求真官”队伍确保评价真实；高德“扫街榜”以行为数据取代传统文字评价，避免刷单影响，这些举措切中了用户对真实评价的迫切需求，能够吸引大量用户。

而点评业务积累的用户评价数据和消费行为数据是宝贵的资产，具有较高的竞争壁垒。随着时间推移，巨头能够通过这些数据更精准地了解用户需求和偏好，为用户提供个性化的推荐和服务，进一步增强用户粘性。同时，丰富的点评数据也能吸引新万博体育：商家入驻平台，形成良性循环，巩固自身在市场中的地位。

由此可见，在互联网竞争中，流量是关键。点评业务能吸引用户停留，增加平台的使用频率和时长。用户在做消费决策时，往往会先参考点评内容，巨头通过打造有影响力的点评平台，可成为用户消费决策的重要入口。例如，用户在选择餐厅、酒店或购买商品时，会优先打开有可靠点评的平台，这使得巨头能够将流量导向自身的其他业务，如外卖、电商等，从而提升整体业务的竞争力。

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　　开展好农村工作，除了要有比较强的政策理论水平、实际工作经验之外，还需要讲究工作方法、完善工作制度，搞好个人品德修养，以身作则。一要联系群众。村干部不仅是村级组织的负责人，更是一个村几百户群众的当家人。因此不仅要争取和上级党组织的支持，更离不开广大群众的支持。作为村干部，要善于同群众打成一片，串百家门，听百家言，解百家难，了解群众所关心的热点、难点问题。老百姓是最重感情的，只要你多同他们拉拉家常，聊聊天，就能够拉近和群众的距离，群众就会把你当成知心人。要争取群众的支持和信任，更重要的是要为老百姓办实事。老百姓是最讲究实惠的，他们选你们当村干部，就是希望你们能在任期内多办几件实事。大家要在任期内办为老百姓办几件实事，解决几个影响老百姓生产、生活的热点、难点问题，把钱用到刀刃上，让老百姓感受到村干部是让他们放心的当家人，从而赢得群众的信任和爱戴。二要注重团结。团结就是力量，团结出战斗力、出凝聚力，能团结人是最大的本事。一个村如果干部不团结就是一盘散沙。当前在个别农村有这样一种现象，就是台下整台上，台上整台下，弄得村里乌烟瘴气，群众意见很大。在团结这个问题上，村干部特别是村支部书记首先要负起责任来。要有容人之量，要有宽广的胸怀。对那些对自己有看法、有意见的同志，要主动沟通，消除矛盾，增进团结。要有合作的心态。主要就是村 “两委 ” 之间的合作，说到底就是村干部之间加强合作的问题。村 “ 两委 ” 虽然产生的程序不同，法定职能不同，但是为村民当家谋福利的目标是一致的。村支部书记要领导好村委会工作，就要主动做工作，要支持村委会的工作，不能过多的包揽具体事务，更不能把村委会抛在一边，而要领导和监督好村委会开展工作，由村委会具体负责实施的工作，党支部不能两手一撒，冷眼旁观，而要发挥好监督作用，多指导，多协助，多配合。对在工作中产生的矛盾和分歧，要通过支部会议、村民议事会等形式，广泛征求群众意见，把决策权交给群众，让群众当家作主，不能搞家长制，一言堂。三要注重品德修养。品德修养在干部素质中是第一位的。作为村干部，要与人为善。心存善念是做人的根本，做官一阵子，做人一辈子，要抱着对老百姓深厚的感情开展工作，不害人、不坑人、不整人，要心里想着群众，行动向着群众，为群众办实事、办好事。要保持平和的心态，清醒地看待名利。要诚实守信。人无信不立，作为一名村干部更应该诚实守信。只有你说话算数，为人正派，办事公道，群众才能相信你，你在群众心中才会有位置，你说话才有号召力。如果把对群众的承诺当成拉选票的口号，一旦坐稳了位置，就把当初的承诺抛到脑后，置群众的利益而不顾，那你这个位置是坐不稳的，群众是不会拥护你的。要廉洁自律。 “ 公生明，廉生威 ” ，作为村干部，就必须廉洁自律，克己奉公，要堂堂正正做人，清清白白做事，做到心中有正气，身上有骨气，这样你说话才硬气，别人才能服你。所以作为村干部，一定要洁身自好，注意小节，时时处处为人表率，真正树立党在群众中的良好形象，赢得广大和农民群众的信任。四要处事公道。农民群众的满意程度，是衡量农村工作的最高标准。村干部是为农民服务的， “ 官 ” 当得怎么样，发言权在农民群众。要当好村干部，必须公道正派。在处理农村各种矛盾、协调各种利益关系时，一定要坚持从大局出发，处以公心，公道正派，一碗水端平，不能凭个人好恶办事，也不能偏亲厚友。只有办事公道，才能赢得群众的信任和拥护。五要讲究工作艺术。在座的各位开展工作面对的不是亲戚就是朋友，都是熟悉的人，这就要求我们考虑好各种关系，顺好理，有一定的领导艺术。学会弹钢琴，能够团结一班人形成一个战斗堡垒;还要各项工作走在前头，遇到困难带头上，难的工作主动干，不能互相推诿扯皮。胸怀要宽广、大度，做到容人、容事、容话，听得进一些同志的反对意见，能承受各种误解、责备和困难，团结同志，增强班子凝聚力，多为村民办实事、办好事，赢得认可。六要加强制度建设。没有规矩，不成方圆，不按制度办事，不严格办事程序，就有可能好心办不成好事。这就要求我们必须建立健全各项制度，并严格按制度办事。一是抓好各项制度的建立。包括 “ 三会一课 ” 制度、学习制度、党支部和目标管理制度、民主评议制度、党组织议事规则等党内制度，以及村民议事会制度、村务公开制度等。制定制度不一定越多越好，而是要简便易行，便于操作，有针对性。二是抓好各项制度的落实。有了制度，村干部要带头执行，并督促广大遵守和执行各项制度，使制度真正地落到实处，避免把制度当 “摆设 ” 。三是抓好制度的完善。制度不是一成不变的，在执行过程中，要及时进行修改和完善，使制度更加完备，更符合农村实际。

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