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来源:环球网
【环球网科技综合报道】10月15日消息,据《财富》杂志报道,亚马逊正准备对其人力资源部门进行大规模裁员,裁员比例可能高达15%。这一举措是亚马逊持续寻求降低人力成本的一部分,同时公司正在大力投资人工智能(AI)产品与基础设施建设。
图为外媒报道截图
消息人士透露,亚马逊内部称为PXT(People eXperience Technology,即人才体验技术团队)的人力资源部门将受到严重冲击。PXT部门由高级副总裁贝丝?加莱蒂(Beth Galetti)领导,全球员工总数超过10,000人,涵盖庞大的招聘团队、技术岗位以及其他传统人力资源岗位。目前尚无法获悉此次裁员涉及的总人数以及具体实施时间。
除了人力资源部门,亚马逊的其他业务部门也可能迎来进一步裁员。今年早些时候,亚马逊已在消费类设备部门、播客公司Wondery以及亚马逊云服务(AWS)等部门进行了小规模裁员。
亚马逊首席执行官安迪?贾西(Andy Jassy)曾在2022年底至2023年主导了公司历史上最大规模的裁员行动,累计裁撤至少27000个企业岗位。
外媒称,今年6月,贾西曾向全体员工发出明确警示,鼓励他们积极拥抱由AI驱动的新时代。
贾西在一封公开发表于亚马逊企业博客的全员邮件中写道:“那些愿意接受这一变革、熟悉人工智能、帮助我们在内部构建并提升AI能力,并为客户创造价值的人,将处于有利位置,发挥重大影响,并助力我们重塑公司。”
同时,贾西也明确指出,并非所有人都能在这趟“班车”上找到座位:“我们预计,随着在整个公司范围内广泛使用AI带来的效率提升,整体企业员工总数将会下降。”(青云)
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