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　　猫眼电影记者 边骥 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3

作者 | 小小

出品 | 网易科技

硅谷早晨惊醒，发现追兵已至。当中国对手拿出了旗鼓相当的产品，却打出“完全免费”的底牌时，这场仗该怎么打？

12月1日，DeepSeek带着他们的全新“双子星”——?DeepSeek-V3.2正式版（日常推理的“打工仔”）和DeepSeek-V3.2-Speciale（专攻推理的“顶流学霸”）杀回来了：奥赛金牌拿到手软，推理能力比肩谷歌，直接开启了AI的“免费顶配”时代。

“人们以为DeepSeek只是一次性突破，但我们以更大规模回归。”项目贡献者陈方在社交媒体上的这句“豪言”，无异于向全球AI圈下了一封“硬核战书”。

网络上瞬间“炸锅”，无数用户涌入评论区，甚至有人高呼：“ChatGPT安息吧！”

YouTube知名SEO博主朱利安·戈尔迪（Julian Goldie）在测评后直言，这款刚刚发布的模型，在几乎每一项顶级推理和编程测试中，都对那些收费昂贵、壁垒森严的闭源巨头发起了强有力的挑战。

DeepSeek-V3.2不仅在编程竞赛中荣获金牌，更轻松解决奥赛级数学难题。更疯狂的是：它完全开源，支持直接本地运行，成本甚至仅为GPT-5的1/25。

正如网友所惊呼：“有些人还没意识到这次发布的分量有多重！”它不仅是一项技术突破，更是对“开源比闭源落后8个月”这一说法的当头棒喝。

现在，让我们一起研读“刚刚宣布”的白皮书和技术报告，看看这个V3.2究竟是如何成为“顶级AI时代的免费入场券”的。

有网友评论认为：中国在顶尖模型应用层的“追赶窗口”已经基本关闭，中美AI竞赛已进入“贴身肉搏”的白热化阶段。

你还在支付昂贵的API费用？不好意思，别人已经开着免费的“顶配超跑”上路了。

01性能狂飙：顶级“学霸”Speciale的“奥赛金牌收割机”模式

戈尔迪表示，这次发布的焦点无疑是DeepSeek-V3.2-Speciale。这个拥有6850亿参数的“大聪明”，直接带着一叠金光闪闪的“成绩单”登场，让所有闭源模型都感受到了来自“别人家孩子”的压力。

它在干什么？它在“收割金牌”：

· 2025年国际数学奥林匹克竞赛（IMO）：Speciale豪取35/42分，稳拿金牌

· 国际信息学奥林匹克竞赛（IOI）：拿下492/600分，再次斩获金牌

· ICPC世界总决赛：一口气解出10/12题，直接锁定总排名第二

有网友看到这串成绩直接“原地起飞”：“IMO、CMO、ICPC金牌？? DeepSeek的Speciale不仅仅是突破极限——它简直是颠覆极限！这种竞技成就足以引起整个领域的关注。绝对震撼！?”

在与闭源巨头的正面PK中，Speciale 更是打出了“王牌”，直接把GPT-5和Gemini 3.0 Pro“摁在地上摩擦”。它用事实证明：开源模型也能成为顶尖水平的代名词。

· 在美国数学竞赛 AIME 2025上：Speciale 变体通过率达96.0%，高于 GPT-5-High 的94.6% 和 Gemini-3.0-Pro 的95.0%

· 在哈佛-麻省理工 HMMT 数学竞赛上：Speciale 得分 99.2%，超越 Gemini 的97.5%

与此同时，标准版 V3.2模型在 AIME 和 HMMT 上分别得分93.1% 和92.5%，虽略低于前沿模型，但在计算资源消耗上显著更少。

在编程基准测试中，DeepSeek-V3.2在 SWE-Verified 上成功解决了73.1% 的真实软件错误，与 GPT-5-High 的74.9% 旗鼓相当。

在衡量复杂编码工作流的 Terminal Bench 2.0上，其得分为 46.4%，显著高于 GPT-5-High 的35.2%。这意味着它在处理实际复杂代码工作流时，思路更清晰、效率更高，简直就是程序员的“顶级外挂”。

有网友评论道，DeepSeek 的新模型非常强大，性能已经能和 GPT-5、Gemini 3.0这些顶级闭源模型正面竞争了。尤其是它在数学竞赛等推理任务上的表现，标志着开源模型达到了新高度。既然免费开源的模型已经这么好，再花钱用闭源 API 就不划算了，这宣告了开源时代的全面到来。

技术白皮书“大揭秘”：打破性能魔咒的三大突破

DeepSeek 团队在白皮书中坦诚了一个核心痛点：尽管开源社区在努力，但闭源专有模型（如 Anthropic、OpenAI）的性能提升速度更快，二者之间的性能差距非但没有缩小，反而看似在扩大。

但 V3.2就是来终结这个“魔咒”的。它的成功并非靠简单堆叠算力，而是基于三大革命性的技术突破。戈尔迪对此进行了总结：

1. 更智能的注意力机制

传统大模型在阅读长文档时之所以“慢且贵”，是因为它们必须采用更复杂的注意力机制，时刻关注所有内容，导致成本呈指数级暴增。DeepSeek 的解决方案是稀疏注意力（DSA）配合“闪电索引器”。

DSA 不再扫描所有 Token，而是通过“闪电索引器”快速检索并只挑选最重要的部分进行聚焦。这就像是 AI 快速浏览一本厚书，只抓住精华要点，而不是逐字阅读。因此，即使在处理128K 的超长上下文时，推理速度也提升了约3.5倍，内存占用减少70%，同时 Token 消耗量显著降低，极大地提升了成本效益。

2. “砸钱”后训练

大多数 AI 公司在模型主训练（预训练）完成后，只会投入一小部分预算进行后训练（微调）。而 DeepSeek 直接“财大气粗”地将其预训练总预算的10% 以上，全部投入到了基于强化学习的后训练中。

这种大规模的投入和专门的强化学习技术，极大地提升了模型的稳定性和最终能力。他们不再满足于“能用”，而是追求“专家级性能”。

3. 智能体合成训练：拒绝“金鱼记忆”

V3.2的 Speciale 模型是专为智能体（Agent）能力而生的。它的核心优势是“思考链”方法，可以多次调用工具而不必重新开始。

这种训练的目的是消除传统 AI 在跨工具调用时“丢失思路”的顽疾。为了实现目标，DeepSeek 创建了一个专门的合成训练流程，旨在改进工具使用能力。这使得 V3.2 原生支持“推理加工具使用”，完美适用于复杂的多步骤工作流。

亲身体验：免费跑“金牌模型”的诱惑与现实

戈尔迪认为，最疯狂的部分在于，你完全可以在本地运行它。

DeepSeek V3.2在托管网站 Hugging Face 上已经完整开源，模型权重、聊天模板、本地运行指南一应俱全。对于文档助手构建者、智能体系统开发者和长上下文聊天机器人设计师来说，这简直是天降横福。

极客硬核派可以直接去 Hugging Face 或 GitHub，使用 VLLM、Kaggle、Google Colab 或 Transformers 库，动手折腾代码，本地运行。

尝鲜体验派则可以访问 DeepSeek 官网，直接在网页端体验 V3.2的“深度思考”和“非深度思考”模式。然而，我们也要保持清醒：正如实测所见，目前 V3.2还没完全集成到像 Ollama 或 Open Router 这样方便的第三方平台。

如果你不是“代码狂魔”，必须经历“复杂的编码工作”才能本地部署，那么它的便捷性确实打了折扣。

戈尔迪吐槽道：“老实说，对我来说，如果使用起来不那么方便——比如必须去 Hugging Face，然后折腾代码等等——我可能不会经常使用，因为这会耗费我大量时间。”

但如果它能直接集成在聊天界面里，戈尔迪表示会很有兴趣测试并看看它的表现。

优势与局限：五大爽点与三大局限

当然，再强的模型也有其“成长的烦恼”。

戈尔迪总结了 DeepSeek V3.2的五大优势（爽点）：能够处理超大上下文（DSA 机制红利）、推理高效（速度快如闪电），在推理和工具使用方面表现卓越（Agent 能力强大），具备专家级性能（基准测试中击败付费模型），并且完全开源。

不过，它也有三大局限：在近期世界知识方面仍有滞后（需要外部检索 RAG 来“补课”），标记效率不够优化，且在极其复杂的推理上仍需打磨。

在戈尔迪看来，V3.2应该被视为“推理和工作流引擎”，而非知识问答机。如果你是文档助手构建者、智能体系统开发者或长上下文聊天机器人设计师，它就是你苦候多时的“神兵利器”！

DeepSeek V3.2的发布，不仅仅是一个新模型，更是一个历史性的转折点。它用实打实的性能数据和慷慨的开源策略，宣告了：开源与闭源之间的性能差距正在被迅速抹平。

开源巨兽已出笼，你的 AI 工作流准备好了吗？

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穷人的孩子早当家，暑假了，有些懂事的孩子为了锻炼自己，也为了给父母减轻些负担，便趁暑假出去打工挣点学费和零花钱，这些学生有的是刚考完中考，有的刚参加完高考，很多是未成年人，孩子们初次出门打工，需要全社会的关爱和支持。

可就是有些老板黑了心，只顾自己赚钱，不管别人死活。他们招学生打工，明明知道学生打工只有一两个月，但他们却设置一个月甚至两个月的试工期，也不签合同，开的工资也很低，他们不给买社保但却会从微薄的工资中扣缴一两百块社保费用，而且往往把发工资的日期定到下月中旬，如此种种不一而足。更有甚者，好不容易等到该发工资了，黑心人又找种种理由克扣工资，甚至拖着不发工资。

碰到这些事，你该怎么维权呢？劳动仲裁当然可以，但时间长程序复杂，也等不及呀。去求老板发发慈悲，也不一定管用，有些人践就是记打不记吃，三句好话当不得一马棒棒，求也没用。那难道就没招了？有！

最好最快的办法，就是与小伙伴们一起（人多点易受重视，但没有小伙伴的话也没关系，胆大点一个人也中），带上你的身份证（没有身份证拿能证明身份的证件比如学生证也行）到打工地所在的区（县）找人力资源和社会保障局去，那里有一个劳动监察大队，找他们投诉举报，通常效果较好。投诉最好写个书面的《举报信》，举报人是你自己，姓名年龄性别民族住址****，被举报人是公司或工厂或营业部或个体老板，也有名称**负责人****（负责人及****不知道可不写），举报事由，则要写明你何时入厂打工及合同签订及拖欠工资情形，通常是没签合同没买社保乱扣工钱不给加班费或拖欠工资，总有一款适合你，再写你的要求，简单粗暴，快点把工资付了！请监察大队尽快进行监察处理。当然，你得提供一些确实在工厂打工的证据，比如工牌，工号，合同，聊天记录，照片，工资条等，大致就这些。也有些监察大队会让你填表，内容与《举报信》差不多，劳动监察大队一般会受理。

有时会碰到无良的监察人员，对你不理不睬或忽攸你，让你找劳动仲裁，你可千万别听，就请他依法受理，《劳动保障监察条例》有明文规定，拖欠工资应当受理报案，且应当监察处理。但他就是不受理怎么办？你别和他当场斗，记住他工牌或姓名备用。你还可以在社保网站或政务网站上举报，如何找到网站，自己百度，还可以打**投诉，拨打当地固定**区号＋12333即可投诉。

如果还没用怎么办？用大招，打市长热线12345，投诉被扣工资还投诉无门劳动监察还不管，劳监大队谁谁谁不受理你投诉，市长大人的**，一定会有人处理并反馈给你的。

这些都做完了，还没有结果怎么办？重复重复再重复，一定会有用，成本又低，要敢搞事，要不怕麻烦，要有决心！依法维权，合法维权，勇于维权，不但可以挽回经济损失，还可以锻造人格，好处真是太大了！

小伙伴们永远记住，人弱被人欺，马弱被人骑，有人就喜欢欺压老实人，权利是靠自己争取来的，一定要勇于讨说法，忍气吞声只会受欺侮，诚可悲也。

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